衡陽新聞網訊　通訊員徐志強報道　“充電樁安裝位置要避開兒童活動區”“安全最重要”“可以多設幾個點方便群眾充電……”近日，衡陽市蒸湘區聯合街道大栗新村社區居民們與黨員鄰長們圍坐在一處由廢棄配電房改建的黨群服務站內，熱烈討論著增設充電樁的方案，通過充分協商，方案初步成形，為后續增設工作打下了堅實基礎，這是蒸湘區委組織部不斷探索黨建引領基層微治理新模式的縮影。

近年來，蒸湘區委組織部堅持以黨的建設為統領，深化“黨建＋”治理模式，創新工作路徑、強化示范引領，推動全區黨員干部在服務大局中提升凝聚力、向心力、戰斗力，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、治理效能，為蒸湘高質量發展注入強勁組織動能。

聚焦“黨建＋基層治理”　激發基層黨建工作活力

“社區里，有人隨意投放垃圾，造成嚴重的衛生臟亂差，引發了鄰里之間的矛盾。”廖家灣社區有線電視臺家屬區居民反映。社區黨組織得知消息后，在區委組織部的指導下，牽頭召開居民懇談會。

會上，居民代表集中反映了投放點距離遠、時段不便等痛點。經充分協商后，社區優化調整了垃圾桶點位布局，同時創新引入居民自治機制，推舉熱心居民擔任垃圾分類督導員。該區域衛生環境改善明顯，垃圾分類準確率顯著提升至92％以上，鄰里糾紛得到有效化解。

▲面對面交流了解群眾訴求

這是蒸湘區推行“五鄰”工作法的一個生動縮影，通過促進黨建與基層治理深度融合，探索出黨建聚鄰、懇談睦鄰、聯戶近鄰、服務暖鄰、文化潤鄰的“五鄰”工作法，推動2000余名居民黨員和780余名機關在職黨員“到鄰里報到，在小區服務”，累計摸排群眾訴求519個，摸排安全隱患200個，開展“家門口式”小區服務596次，打通了聯系服務群眾“最后一米”，有效提升居民群眾的安全感、幸福感和滿意度。

聚焦“黨建＋強基提能”　創新年輕干部培養機制

“事業單位崗位設置是事業單位人事制度改革的重要內容，事業單位主管部門要充分發揮職能作用，嚴格按照崗位結構比例標準和核準的崗位設置方案，做好所屬事業單位崗位設置管理的組織實施工作……”朱洲同志立足崗位職能，在年輕干部小講堂學習交流活動上分享道。

據悉，2024年以來，蒸湘區連續兩年啟動實施蒸湘區年輕干部強基提能培養工程，通過理論測試和綜合評估優中選優，從全區年輕干部中篩選出168名重點培養對象，成立1個臨時黨委、5個臨時黨支部、10個學習小組，集中開展紀律教育、公文寫作、語言表達、輿情應對和應急處突等專題授課，常態化開展年輕干部小課堂研討交流活動，全力培養打造一批政治素養高、服務能力強、工作作風實、廉潔自律嚴的優秀年輕干部隊伍。

▲蒸湘區年輕干部小講堂

年輕干部何俊在參加中元節期間禁燒宣傳及志愿服務活動時表示，“把風險講清、把隱患講透，從群眾的不解到理解，再到主動配合，讓我懂得中元節禁燒宣傳不只是政策傳達，更是守護一方平安的責任體現。”參加政策宣傳活動和志愿服務活動是蒸湘區實施年輕干部“進社區、共治理”活動的一個縮影。

▲中元節禁燒宣傳

今年以來，全體年輕干部每周至少下沉社區1次，直面基層工作的“酸甜苦辣”，在“家長里短”中協商調解群眾糾紛，為推進國家治理體系和治理能力現代化注入青春力量。

聚焦“黨建＋閱讀分享”　擦亮機關支部學習品牌

圍繞“尋找紅色印記　賡續紅色基因”主題，機關支部組織全體黨員赴毛澤建烈士陵園、南岳游擊干部訓練班陳列館等紅色教育基地參觀學習。并綜合運用學習強國、紅星網、紅星云等平臺，組織支部黨員觀看《習近平調查研究的故事》《八百礦工上井岡》《中國式現代化—共向未來》等黨員教育片10余部，從革命先烈的故事里汲取奮進力量，涵養對黨忠誠的精神品格。

“一張好的照片，既要真實記錄，更要傳遞溫度。”“拍攝領導調研，要善于預判動線；記錄座談交流，要捕捉自然神情。”“展讀紅色家書，我們讀到的不僅是家國情懷，更是共產黨人永不褪色的初心。”……近日，區委組織部機關支部舉辦“組工課堂　快樂真享”書香機關建設第六期活動，31名組織系統干部共同開啟了一場思想與智慧的深度對話。

▲讀書分享會

今年以來，蒸湘區委組織部機關支部不斷創新支部黨建工作新方法、新路徑，成功打造“黨建＋閱享”機關黨建品牌，以“每月一專題、每月一分享、每月一交流”模式常態化開展學習交流，黨員干部圍繞每月推薦的紅色經典暢所欲言、各抒己見，在“深讀、精讀、研讀”的濃厚氛圍中，共品紅色文化魅力，讓紅色基因融入血脈，讓信仰之光照亮前行之路。

截至目前，已舉辦“組工課堂”六期，12名黨員干部作專題授課和讀書分享，授課內容涵蓋“人工智能、干部人事檔案任前審核、民法典與日常生活”等內容，共讀書目涵蓋《苦難輝煌》《延安好作風——中國共產黨如何在革命性鍛造中百煉成鋼》等，有效提升了組工系統黨員干部的政治素養、業務能力和創新思維。

下一步，蒸湘區委組織部將持續深化“黨建＋”機制，推動黨建與業務深度融合，將機關黨建活力有效轉化為攻堅克難的發展動力，為蒸湘建設省域副中心城市高質量發展示范區貢獻更多組織智慧和力量。